1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

Фирма:  "Металстрой АМС" ООД - гр. София

Седалище и адрес на управление:  гр. София, ж.к. Дружба бл. 38 ап.77 ет.3

Предмет на дейност: Строително-монтажни работи, внос и износ на метални конструкции, външно и вътрешно търговска дейност, вътрешен и международен транспорт, производство и търговия с промишлени стоки и всички други дейности, незабранени със закон

Собственост: Дружеството притежава дълготрайни активи - машини и оборудване, транспортни средства. Дружеството притежава краткотрайни активи - стоки и материали с които осъществява своята дейност. Дружеството притежава земя и недвижими имоти в които дружеството осъществява своята дейност.

Капитал:  5 000 (пет хиляди) лева, разпределен в 50 (петдесет) дяла, всеки един по 100 (сто) лева.

Представителство и управление:

Дружеството се представлява и управлявя от управителите Димо Любомиров Демирев и Страхил Константинов Коцев поотделно и заедно за сделки над 10000.00 лева съгласно дружественият договор.

История:
- Дружеството е регистрирано като дружество с ограничена отговорност на Софийски  градски съд по фирмено дело № 9173/2001 г. с капитал 5000.00 лева, разпределен в 50 дяла по 100 лева всеки.
- С решение № 2 от 20.02.2002 год. е вписано прехвърляне от "Стройконсулт 999" ЕООД на 20 дяла на стойност 2000 лева ,съответно на Димо Любомиров Демирев - 10 дяла по 100 лева, общо 1000 лв. и на Страхил Константинов Коцев - 10 дяла  по 100 лева, общо 1000 лв.
- Заличава  като съдружник "Стройконсулт 999" ЕООД.
- Заличава като управител  Атанас Руменов Марваков.
- Вписва преместване на седалището и адреса на управление в София, община Искър, ж.к. Дружба, бл.38, вх.Д  ет.3, ап.77.

Наличие на  клонове:
- Дружеството осъществява своята дейност, без клонове в страната.

Действия свързани с научноизследователска и развойна дейност:
-През отчетната година дружеството не е извършвало действия, свързани с научноизследователска и развойна дейност.

Информация за използваните от предприятието финансови инструменти:
-Дружеството осъществява своята дейност предимно със собствени оборотни средства  и краткосрочни  кредити от обслужващата го банка.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА НА ДЕЙНОСТТА

Мисия:
Мисията на "Металстрой АМС" ООД е да популяризира и увеличава изпълнението на  метални конструкци  с марката "ASTRON" , както и да разработва на българският пазар нови продукти.
Мисията и мотото са съобразени с основните елементи на бизнеса, като клиенти, пазари, дейността на фирмата.

СТРАТЕГИИ:

- Стратегия за пазарно развитие:  
  Целите на дружеството са  разширяване на услугите и тяхното качество.

Резултати от дейността на дружеството през годината:

Численост и структура на персонала:

Производителност на труда:

• според постигнати приходи спрямо едно лице от средносписъчния състав на персонала: 199 х.лв / 275 х.лв.
• според постигнат финансов резултат спрямо едно лице от средносписъчния състав на персонала: 3.92 х.лв / 5.43 х.лв.
• издръжка на едно лице от персонала: 8.25 х.лв. / 13.33 х.лв.

Важни събития настъпили след датата на съставяне на годишния финансов отчет:

• След датата на съставяне на годишния финансов отчет не са настъпили събития, които да влияят върху данните в отчета.

Всяко едно функциониращо дружество е изложено на определени рискове които оказват въздействие върху резултатите от дейността му.

СИСТЕМАТИЧНИ И НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ

Осъществявайки дейността си, Фирмата е изложена на многообразни финансови рискове: пазарен риск (включващ валутен риск, ценови риск и кредитен риск), ликвиден риск и риск от промяна на бъдещите парични потоци в резултат на промяна в пазарните лихвени нива. Програмата на Фирмата за цялостно управление на риска е съсредоточена върху непредвидимостта на финансовите пазари и има за цел да намали евентуалните неблагоприятни ефекти върху финансовия резултат на Фирмата.

Валутен риск:
Фирмата работи в България и, тъй като българският лев е ефективно фиксиран към еврото, то е изложено на валутен риск, произтичащ от получени заеми и покупки или продажби, деноминирани във валути, различни от лева и евро.  Валутните рискове са наблюдавани внимателно, с цел осигуряването на ефективно управление на риска.

Ценови риск:
Фирмата е изложена на риск от промяна в цените на стоките. Рискът се наблюдава от ръководството на Фирмата с цел избягване на потенциални загуби.

Кредитен риск:
Във Фирмата няма значителна концентрация на кредитен риск. Фирмата има разработена и внедрена политика, която гарантира, че постъпленията от извършваната дейност ще бъдат обезпечени.

Ликвиден риск:
Предпазливото управление на ликвидния риск  предполага поддържане на достатъчно количество парични средства и ликвидни ценни книжа, както и възможности за допълнително финансиране с кредити и за закриване на пазарни позиции. Поради динамичната природа на бизнеса, финансовият отдел на Фирмата има за цел да постигне гъвкавост във финансирането, като поддържа оптимална наличност на стоки.

Лихвен риск:
Фирмата не е изложена на лихвен риск, тъй като получава безлихвено финансиране от клиенти.

ФИРМЕНИ ПОЛИТИКИ

• Продуктова политика
  Дружеството търгува с изделия , производство на фирми „Линдап Астрон" -Германия и „Исобау Хелас"- Гърция, с високо качество на суровините, използвани в производството им.
  
• Ценова политика
  Дружеството продава по договорни цени в зависимост от обектите, а когато е главен изпълнител предлага отстъпка на инвеститора.
  
• Рекламна политика
  Рекламата на продуктите се осъществява чрез рекламни надписи върху превозни средства собственост на дружеството, участия в изложения и панаири със строителна насоченост, чрез подаръци с рекламни надписи - чаши, химикалки, тефтери, ключодържатели и др.
  
• Договорна политика
  Договарянето с клиентите се извършва индивидуално, според клиенти. Сроковете за изпълнение на договорите са в зависимост от големината на обекта.
  
• Кадрова политикa
  Числеността на персонала се увеличава всяка година, с оглед увеличаване приходите от продажби и разрастване на дейността на дружеството.
  Във фирмата работят служители с различна квалификация, според заеманата длъжност. През годината се провеждат обучителни семинари за повишаване на квалификацията и за преквалификацията на персонала;
  През годината са начислени и изплатени възнаграждения на Управителите в размер на 134863.00 лева, както и дължимите към тях осигурителни вноски.
  
• Социална политика
  Фирмата се стреми да мотивира и стимулира персонала чрез различни методи - формиране на работната заплата в зависимост от постигнатите резултати - реализират стокооборот, подобряване условията на труд, осигуряване на необходимите технически средства и други.
  
• Други
  

Във връзка с изготвения финансов отчет, органите за управление декларират, че:

• Не е имало нередности, в които да са участвали ръководители и служители, играещи значителна роля в системата на вътрешния контрол или нередности, които могат да бъдат същественни по отношение на счетоводния отчет
• Всички фактури и други документи, свързани с осъществяваните сделки са надлежно осчетоводени и са намерили отражение в счетоводния отчет
• Дружеството се е съобразявало с всички аспекти на договорите, които е сключило и незачитането и несъобразяването с правната уредба би се отразило съществанно върху счетоводния отчет
• Отразени са всички потенциални загуби от задължения свързани с продажби и покупки
• Дружеството притежава права върху всички свои активи и не са налице искове или тежести върху имуществото.
• Всички реални и потенциални задължения са оповестени в приложението към годишния счетоводен отчет и гаранциите дадени на трети лица.
• Събития, след датата на приключване на счетоводния отчет, които изискват преизчисляване и задължително оповестяване, не са настъпили.

Дата: 16.03.2009 год.